Заседание проходило в городе Саратове. В нем приняли участие девять представителей от Астраханского отделения Приволжской железной дороги: молодые специалисты локомотивного и вагонного депо, предприятий сигнализации, централизации и блокировки, а также дистанций пути (технологи, инженеры, путейцы, электромеханики, электромонтеры).
«Вопрос эффективного использования трудовых ресурсов является важнейшим фактором, определяющим успех проводимых в железнодорожной отрасли структурных реформ», – открыл заседание совета заместитель начальника Приволжской железной дороги по кадрам и социальным вопросам Геннадий Нелипа.
В настоящее время на предприятиях Астраханского отделения Приволжской магистрали работают 77 молодых специалистов, окончивших в 2007–2009 годах высшие и средние профессиональные учебные заведения. Из них 36 человек с высшим и 41 со средним профессиональным образованием.
В 2009 году на Астраханское отделение прибыло 47 молодых специалистов, прошедших обучение в высших и средних учебных заведениях.
В настоящее время по целевым направлениям Приволжской железной дороги отраслевые вузы осуществляют подготовку 361 специалиста.
«В целях обеспечения своевременного восполнения специалистов, создания резерва руководящих кадров высшего и среднего звена, на дороге осуществляется подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов всех уровней, особое внимание уделяется развитию молодого персонала», – отметил Геннадий Нелипа.
На Приволжской магистрали сформирован кадровый резерв руководителей. В него вошли 25 перспективных молодых работников Астраханского отделения.
Служба по связям с общественностью
Приволжской железной дороги – филиала ОАО «РЖД»
