Юг России Инфо
 
 
 
Сделать стартовой  | Добавить в избранное
 
  Пресс-релизы
 
Логин: Пароль :     Регистрация на сайте | Напомнить пароль?
 
  Пресс-центр
 
 

Размещение
материалов
на сайте
 
 
  Карта юга России
 
 

 

В Ростове - на - Дону обсудили вопросы построения HR-бренда компании

PR, маркетинг, реклама, Ростовская область

23 июня в Ростове-на-Дону состоялась конференция «HR-брендинг для бизнеса: marketing-HR-management». Мероприятие прошло в преддверии пятилетия представительства HeadHunter на Юге России и объединило на одной площадке более 80 представителей HR-отрасли, директоров по маркетингу, а также владельцев бизнеса и топ-менеджеров крупнейших компаний Южного федерального округа: PepsiCo, «Евродон», «Лукойл», ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» и многих других.

Открыла конференцию Марина Александрина, директор Ростовского представительства HeadHunter, которая рассказала об основных трендах 2011 года в HR. Марина Александрина отметила: «Тема HR - брендинга сегодня очень актуальна. Как показал опрос, проведенный среди HR-специалистов ростовских компаний, 79% из них довольны результатами реализации HR-стратегии. Наряду с этим в половине компаний HR-брендингом занимается только служба персонала. Этого недостаточно для решения бизнес-задач компании - необходима грамотная интеграция HR-технологий и PR-инструментария для построения успешного бренда и реализации стратегии компании на рынке».

По данным HeadHunter, основным направлением HR-деятельности в 2010 году стал подбор персонала. По экспертным прогнозам, актуальные направления HR-брендинга в этом году - обучение, подбор персонала и внутрикорпоративная культура. Опрос среди соискателей также показал, что наибольшей привлекательностью обладают HR – бренды таких компаний, как «Юг Руси», «Ростсельмаш», «Евродон», группа компаний «ААА» и «ЮСК».

Нарина Рашутина, руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Южного и Северо - Кавказского регионов ОАО «Вымпелком» отметила, что несмотря на то, что сегодня HR - служба является сервисной в компании, именно от нее зависят бизнес-показатели. «Сегодня для того, чтобы стать HR - партнером для своей компании необходимо, чтобы HR-стратегия развивалась параллельно стратегии бизнеса в целом. HR и PR-функции должны тесно взаимодействовать внутри организации. На данном этапе развития экономики, люди - это главный стратегический ресурс любого бизнеса. Понимание этого способствует повышению эффективности персонала», - комментирует госпожа Рашутина.

По словам Андрея Огурцова, генерального директора филиала Банка Сосьете Женераль Восток (BSGV) в г. Ростов-на-Дону, BSGV уделяет особое внимание совершенствованию инструментов развития сотрудников, используя лучшие практики группы Societe Generale. «Успех любого бизнеса зависит от самого ценного ресурса компании – ее персонала. Уверен, что те значимые показатели, которые мы достигли в регионе, напрямую зависят от работы команды профессионалов», - добавил Андрей Огурцов.

Во второй части конференции прошел мастер-класс по внутреннему HR-брендингу, модератором которого выступили Елена Белугина, управляющий партнер Южно-Российского центра развития бизнеса и Галина Агуреева, управляющий партнер Группы компаний «Технологии», президент Южно-Регионального клуба HR-менеджеров. Участники конференции обсудили особенности формирования команды, а также в ходе оживленной дискуссии рассмотрели примеры использования такой технологии, как story-telling при формировании командного духа компании.

Площадкой для обсуждения внешнего HR – брендинга стал круглый стол «Инвестиции в будущее». Модератором выступила Яна Алексеева, генеральный директор коммуникационного агентства «АГТ Ростов-на-Дону», входящего AGT Communications Group. Участники круглого стола рассказали о собственном опыте формировании НR – бренда и работе с персоналом с помощью инструментов маркетинга, рекламы и PR. Спикерами выступили Елена Киянова, управляющий по корпоративным вопросам ОАО «Филип Моррис Кубань» (Краснодар), Галина Максименко, управляющий по работе с персоналом производственных отделов ОАО «Филип Моррис Кубань» (Краснодар), Светлана Добрыднева, директор по маркетингу ТБК «Группа АГРОКОМ», Лидия Кутепова, руководитель отдела рекрутмента АНКОРа в Ростове-на-Дону.

Представители компании ОАО «Филип Моррис Кубань» осветили основные направления работы с персоналом в рамках формирования HR-стратегии и рассказали об особенностях работы программы с молодыми кадрами в рамках этой стратегии.

«Одна из основных составляющих нашего HR – бренда - это возможности работы в динамично развивающейся компании, важными ценностями которой являются карьерный рост, личностное и профессиональное развитие. Наша компания активно работает с молодыми специалистами, выпускниками вузов, колледжей и является привлекательным работодателем на Юге России», – комментирует Галина Максименко, управляющий по работе с персоналом производственных отделов ОАО «Филип Моррис Кубань».

«На постоянной основе мы реализуем программы, направленные на поддержку высшего и специального образования и выявления потенциала среди студентов. Например, программы именных стипендий «Филип Моррис Кубань» и летних стажировок», - комментирует Елена Киянова, управляющий по корпоративным вопросам ОАО «Филип Моррис Кубань».

Светлана Добрыднева, директор по маркетингу ТБК «Группа АГРОКОМ» рассказала о нестандартном построении НR - бренда компании на примере проведения ежегодного фестиваля рекламы и маркетинга «FARSH» для молодых креаторов.

«Для построения HR-бренда «ГРУППЫ АГРОКОМ» мы успешно реализуем проект «FARSH». Студенты, прошедшие индивидуальный отбор, получают возможность поехать в кампус, где в течение трех дней они участвуют в семинарах и мастер-классах от лучших практикующих маркетологов, а также под руководством профессионалов решают практические задачи. В 2011 году участниками фестиваля стали студенты из 12 вузов Юга России. «FARSH» - это проект всей «ГРУППЫ АГРОКОМ». Мы предлагаем студентам представить их свежее видение реально существующих задач, стоящих перед нашими бизнесами: ОАО «Донской Табак», мясной бизнес-комплекс (Группа компаний «ТАВР»), агропромышленный бизнес-комплекс (ЗАО «Казачка»), ООО «Парк» (парк им. Октябрьской Революции), компания «Аква-Дон», АПК ХХI ВЕК. Таким образом, мы привлекаем перспективные кадры с предварительной диагностикой по тем параметрам, которые представляют ценность в рамках Группы, и тем самым повышаем эффективность наших подразделений, - комментирует Светлана Добрыднева, директор по маркетингу ТБК «ГРУППА АГРОКОМ».

Организатор мероприятия: ростовский филиал HeadHunter. Генеральный партнер – компания ОАО «Вымпелком» (бренд «Билайн»). Официальный партнер - Банк Сосьете Женераль Восток (BSGV). Коммуникационный партнер – агентство «АГТ Ростов-на-Дону», входящее в AGT Communications Group. HR-партнер – кадровый холдинг АНКОР.

Информационные партнеры мероприятия: бизнес – портал Deloru.ru, деловой журнал «Реальный бизнес», РБК Южный регион.


 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


Другие новости по теме:
  • Круглый стол «PR-сезоны 2012» прошел в Сочи 22 мая.
    В Сочи прошел круглый стол, являющийся частью межрегиональной конференции PR-сезоны 2012.

  • Секреты интернет-маркетинга обсудят на Мастерской HeadHunter
    18 ноября в Волгограде пройдет конференция «Работающие стратегии интернет-маркетинга: как сделать рекламу эффективной и снизить расходы на нее?» Мероприятие ориентировано на

  • В Ростове - на - Дону состоится конференция «HR-брендинг для бизнеса:marke ...
    23 июня в Ростове-на-Дону состоится конференция «HR-брендинг для бизнеса: marketing-HR-management». Организатор мероприятия: ростовский филиал HeadHunter. Генеральный партнер





  •  
      Объявления
     
     
     
     
     
     
      Популярные статьи
     
     

     
     
      Опрос
     
     
    Нужна ли подписка на новые статьи портала?

    Да, это было бы удобно
    Нет
    Не знаю, мне все равно



    Показать все опросы

     
     
     
    Главная | Регистрация | О нас | Реклама | Правила | Статистика | Контакты

    COPYRIGHT © 2004-2019 Southru.info All Rights Reserved