Юг России Инфо
 
 
 
Сделать стартовой  | Добавить в избранное
 
  Пресс-релизы
 
Логин: Пароль :     Регистрация на сайте | Напомнить пароль?
 
  Пресс-центр
 
 

Размещение
материалов
на сайте
 
 
  Карта юга России
 
 

 

«Балтика» ищет талантливых студентов на оплачиваемые стажировки «Управляй будущим»

АПК и пищевая промышленность, Ростовская область

Стажировка на заводе «Балтике-Ростов» по программе «Управляй будущим» - это возможность для студентов технических специальностей на конкурсной основе пройти оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях крупнейшего завода Юга России. Цель проекта – развитие молодых специалистов–инженеров в процессе стажировки и подготовка будущих сотрудников из их числа.

Заявки на участие в программе «Управляй будущим» могут подать студенты старших курсов технических вузов - Донского Государственного Технического Университета, Южно-Российского Государственного Технического Университета. Анкету можно заполнить на корпоративном сайте компании в разделе «Программы для студентов» http://corporate.baltika.ru/m/5639.

Для кандидатов в стажеры на заводе «Балтика-Ростов» предусмотрено проведение «Дней карьеры на «Балтике», которые состоятся 15 апреля, в рамках «Дней Балтики» студенты смогут не только получить подробную информацию о программе «Управляй будущим», уточнить детали и пройти тестирование, но и принять участие в мастер-классах топ-менеджеров компании.

В результате проекта каждый участник получит опыт работы в одной из самых крупных компаний в России в сфере производства товаров народного потребления, развитие профессиональных компетенций и оценку деятельности наставником, что позволит выявить сильные стороны и зоны развития для дальнейшего успешного построения карьеры.

Виктор Сиротинец, начальник отдела по работе с персоналом завода «Балтика-Ростов»: «Причина такого пристального внимания к студентам и молодым специалистам в том, что компания прекрасно понимает – в какой-то момент они могут стать ее сотрудниками, а это значит, что от их профессионального опыта, образования, знаний и навыков будет зависеть сохранение лидерских позиций «Балтики». Поэтому мы даем талантливым ребятам шанс расти вместе с компанией, помогаем им себя реализовать. Кроме того, на производственных площадках «Балтики» установлено современное, технически сложное оборудование, требующее высококвалифицированного персонала. Также мы, как одна из крупнейших компаний-налогоплательщиков заинтересованы и в развитии общества, социальной сферы – мы готовы инвестировать в повышение уровня образования и престижа инженерных профессий».

Хорошо зарекомендовавший себя стажер может остаться работать в компании. Приглашая студентов, «Балтика» формирует кадровый резерв из самых лучших и перспективных молодых специалистов, которых развивает в необходимом направлении. Так, за четыре года (2008-2011) более 500 студентов и выпускников высших учебных заведений прошли практику и стажировку в компании, часть из них получила предложение о работе.

«Балтика» уже много лет реализует программы для студентов и молодых специалистов, предлагая студентам 1-5 курсов пройти практику в различных подразделениях компании, а студенты 4-5 курсов, магистранты и выпускники имеют возможность пройти оплачиваемую стажировку по программе «Звезды Балтики».

Расписание «Дней карьеры на «Балтике» смотрите на корпоративном сайте компании в разделе «Программы для студентов» http://corporate.baltika.ru/m/5639.

***

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров народного потребления России, с 1996 года лидер российского рынка пива. «Балтика» входит в Carlsberg Group. Бренд «Балтика» занимает первое место по продажам в Европе (Euromonitor). Компании принадлежат заводы в 10 городах России, 1 завод в Азербайджане, широкий портфель брендов. Пивоваренная компания «Балтика» – ведущий экспортер российского пива: продукция «Балтики» представлена в более чем 75 странах мира, на долю компании приходится 70% всех экспортных поставок российского пива.

Обладатель премий: HR-БРЕНД ГОДА-2007 в номинации «Лучший работодатель в секторе FMCG: продукты питания, напитки», «Гран-при в потребительском секторе» всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2008 и Гран-при в номинации «Управление человеческими ресурсами» всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2010, Trainings INDEX’09 в сфере корпоративного обучения, а также победитель конкурса «Лучший кадровый проект» в номинациях «Лучший антикризисный проект» (2009), «Лучший инновационный проект» (2010) и «Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими ресурсами» (2011).

Отдел по связям с общественностью

ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»

За дополнительной информацией просьба обращаться к Надежде Бережной

+ 7 863 2505168

ivanova@don.baltika.ru

www.baltika.ru pr@baltika.ru


 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


Другие новости по теме:
  • «Балтика» определила лауреатов «Научной Премии – 2011»
    23 декабря, в канун новогодних праздников, признанный эксперт в области развития персонала и повышения эффективности работы, один из самых крупных работодателей региона – пивоваренная

  • Компания «Балтика» объявляет конкурс «Научная Премия-2011» для поддержки пр ...
    15 ноября 2011 года стартовал прием научных работ на Премию от компании «Балтика» - признанного эксперта в области развития персонала и повышения эффективности работы. Главная

  • В Ростове-на-Дону начинает работу «Лаборатория дегустации»
    Осенью 2011 года жители Ростова-на-Дону и области смогут окунуться в мир знаний о пивоварении и правилах дегустации на образовательном экспресс-курсе «Лаборатория дегустации»,





  •  
      Объявления
     
     
     
     
     
     
      Популярные статьи
     
     

     
     
      Опрос
     
     
    Нужна ли подписка на новые статьи портала?

    Да, это было бы удобно
    Нет
    Не знаю, мне все равно



    Показать все опросы

     
     
     
    Главная | Регистрация | О нас | Реклама | Правила | Статистика | Контакты

    COPYRIGHT © 2004-2019 Southru.info All Rights Reserved