| Номер вопроса |
| J18541 |
| Дата вопроса |
| 24.07.2007 09:13 |
| Вопрос задал |
| Бережков Н.В. |
| Текст вопроса |
Уважаемые юристы !
Напишите нам, пожалуйста, каким образом мы
можем восстановить (исключая судебные тяжбы) дополнительный 12-дневный
отпуск, который нам полагается в связи с вредными условиями труда
(работа с трупами и трупным материалом). Он был «утрачен» с 1992 г.,
когда минимальный отпуск возрос с 12 рабочих дней до 24 рабочих дней, и
наш отпуск при работе во вредных условиях сравнялся с таковым при
обычных условиях труда.
Сообщите нам, пожалуйста, также, где мы
можем получить по этому поводу компетентные разъяснения ситуации для
предоставления в администрацию ГУП Медицинский центр с целью
восстановления отпуска.
В настоящее время имеем отпуск на
общих основаниях, хотя сохраняется 25% надбавка к зарплате и 30-часовая
рабочая неделя за вредные условия труда. Профсоюзная организация в
больнице отсутствует.
Коллектив патологоанатомического отделения 1-й Клинической больницы ГУП «Медицинский центр» |
| Дата ответа |
| 24.07.2007 18:57 |
| Ответил специалист |
| Водолазский Игорь Анатольевич |
| Текст ответа |
| Обратитесь с соответствующими заявлениями о нарушении Ваших
трудовых прав в прокуратуру и Гострудинспекцию, которые и дадут Вам
обоснованные и мотивированные ответы со ссылкой на законодательство,
если Вы не правы. |
Посмотреть вопрос и остальные ответы на него можно по адресу:
Вопрос и все ответы на него
Шаблон ссылки на специалиста, давшего ответ:
Водолазский Игорь Анатольевич
Комментарии (0) | Распечатать | |
